فلسفة الشركة
الفكرة الرئيسية والمبادئ التوجيهيّة
تمكّننا كلّ من الديناميكيّة والدقّة السويسرية من مواصلة المسيرة والتمتع بمستقبل زاهر وآمن. كما أنّنا نتميّز بالمرونة والانفتاح أمام الجديد والمجهول.
نجاح باهر لشركة عائليّة
إنّنا شركة عائليّة ديناميكيّة تتميّز منذ 130 عاما باستقلاليّتها وروحها الرياديّة. وتتمثّل أولويّاتنا المطلقة في الجودة، والتوجّه نحو الزبون وتوفير جودة على مستوى المنتجات والخدمات أعلى ممّا هو موجود. إنّنا كصانعي أدوات وآلات دقة سويسرية، نصنع أدوات ممتازة لنمكّن عملاءنا، سواء كانوا حرفيّين أم لا، من توفير الوقت والمال من خلال التحسين المستمرّ في إرجونومية حركاتهم.
التصويب نحو هدف واضح
يتمثّل هدف شركتنا في الاستقلالية المالية وكذلك ربح نصيب من السوق والمحفاظة عليه. لذلك فإنّنا نهدف إلى تحقيق إنتاجية عالية وقاعدة متينة من رؤوس الأموال الخاصة.
فعاليّة وابتكار
تشتمل تشكيلتنا على أدوات احترافية للقبض والقطع مصنوعة من سبائك مختلفة، كما نقترح على عملائنا قيما مضافة من الدرجة الأولى في ما يخصّ التخصّص والعرض والخدمة الموجّهة للزبون. إنّ أداءنا في السوق يجعل منّا صورة للريادة والابتكار. يُمثّل هيكلنا التنظيمي أساس مرونتنا وسرعة عملية أخذ القرار التي تُميّزنا والاتصال فائق الحداثة وحلول التزويد المستقبلية التي من شأنها أن تقلّص التكاليف.
استشراف المستقبل في علاقة وطيدة مع العميل
إنّنا نعدّ من بين عملائنا اختصاصيّين (حرفيّين كانوا أم لا) صارمين وشغوفين. وتتعدّد الميادين المعنيّة: الخبرة الطبية و مجال طب الأسنان وصناعة الساعات والإلكترونيات ومجالات البحث و التجميل و الشركات الصناعية والخدماتية. يُمثّل عملاؤنا الشركاء الأكثر أهمية في مفهوم الشركة لذلك فإنّنا نُراهن على إقامة علاقات ثابتة معهم. وإنّ التفاعل بين الثقة والاحترام المتبادل والرضى والجودة العالية هو الضمان للنجاح المشترك.
تحقيق شراكة ناجحة
إنّنا نرمي إلى إقامة علاقات ثابتة مع عملائنا ومزوّدينا، علاقات مباشرة بين شركاء تتميّز بالإخلاص المتبادل وبالقابليّة للتعاون والإصلاح، وبوعي عالي بأهمية الجودة. علاقات ثابتة مع منتجين من الدرجة الأولى يُمثّلون عاملا أساسيا في الاستجابة للشروط الصارمة لعملائنا.
عمّال مجنّدون في مركز الاهتمام
نعمل من خلال إطار ممتع وصارم ومهيكل بشكل واضح على توفير القاعدة اللازمة لخلق مناخ عمل مريح ومفعم بالثقة داخل الشركة و يتميّز بالاحترام والصراحة المتبادلين . ويتميّز عمّالنا بروحهم الابتكارية وبرغبتهم في أن يكونوا فعالين وفي التحسّن، وبتحفّزهم وموثوقيّتهم وعملهم كفريق. إنّهم أناس مسؤولون يتمتعون بروح المبادرة، وتجدهم عند وجوب اتخاذ إجراءات أو قرارات يستغلون المساحة المتاحة لهم داخل الفريق بشكل يُوافق فلسفة الشركة، ويُساهمون بشكل حاسم في نجاح المؤسّسة. إنّنا نُشغّل في كلّ وظيفة الشخص الأكثر ملاءمة على الإطلاق. نحترم شخصيّة العامل، بغضّ النظر عن جنسه وعمره وجنسيّته وعرقه ودينه أو أفكاره. إنّنا نُقيّم ونُشجّع التنوّع الثقافي داخل الشركة ونستفيد من التجارب باختلافها ومن وجهات النظر العديدة الناجمة عن ذلك التنوع . نحلّ المشاكل بشكل بنّاء ونحترم اختلاف الرّأي. نُعرّف بأهدافنا ونُخبر عن التّغييرات الحاصلة في الشركة والتطورات المرتقبة. وتُعتبر ظروف الالتزام والتشغيل لدينا من بين الأحسن بالنسبة للجهة فيما يخص هذا القطاع. إنّنا نحفّز عمّالنا ونجعلهم مؤهّلين لتقديم أداء ممتاز. كما أنّنا نسهر على سلامة كلّ عاملي شركتنا ونقوم بصيانة التجهيزات الموفّرة لهم على أحسن وجه. نُكوّن كلّ عامل على احترام الجودة والسلامة والبيئة، ونسهر على احترام التوازن بين العمل والحياة الشخصيّة.
في انسجام مع المجتمع والبيئة
إنّ الوعي بمسؤوليّاتنا تجاه موظّفينا والسوق والبيئة والحكومة هي عناصر هامّة في الإدارة اليوميّة لأمور الشركة. وإننا نأخذ هذه المسؤوليّة الأخلاقيّة والمعنوية والبيئيّة بصورة جدية ونتصرّف بفعاليّة. نُخفّض من أثرنا على البيئة ومن استهلاكنا للطاقة، ونُحسّس موظفينا بأهمية فرز النفايات. نقوم بالدفاع عن مصا
لحنا محافظين في نفس الوقت على موقف محايد تجاه القناعات السياسيّة والدينيّة والفلسفيّة، ونعارض كليّا كلّ موقف متطرّف ومتشدّد. إنّ تصرّفاتنا محكومة بالقيم الأخلاقيّة العالية التي نؤمن بها.
Dumont Essence، طراز خاضع لبراءة اختراع.
الإدارة:
دافيد سغوبيرو (مدير إداري) ونيكول سغوبيرو (نائبة رئيس)